Je dois dire que le fait d’être avec des dirigeants du monde entier pour résoudre les plus grands défis d’aujourd’hui me donne de l’énergie. Les défis auxquels nous sommes confrontés sont énormes et nous avons besoin les uns des autres.
Au-delà du pré-lancement de mon livre, voici ce que j’en retiens :
📌 Nous ne sommes pas seuls.
Avec seulement 17 % des objectifs des ODD en bonne voie, nous sommes en train d’échouer. La Terre pourrait avoir franchi sept des neuf limites planétaires. Les gens sont plus inquiets que nous ne le pensons. Nous sommes tous conscients que nous n’avançons pas assez vite. Oui, la mobilisation est là. Nous étions 100 000 participants, mais ce n’est pas suffisant. Le temps est à l’action.
📌 Ce n’est pas une crise du climat, c’est une crise de leadership.
62 % des PDG sont censés gérer le changement dans la société et dans l’entreprise. Alors que les institutions mondiales sont remises en question, 63 % des citoyens font confiance aux entreprises en matière de progrès social. Plus que jamais, les entreprises peuvent avoir un impact positif. Mais il est de plus en plus difficile de faire passer notre mouvement à l’échelle supérieure. Je dois admettre que les précurseurs étaient là, mais qu’ils n’étaient pas nombreux. Il est temps d’agir avec détermination. Il est possible de redresser la situation.
📌 Pendant que nous réimaginons l’économie, nous devons réimaginer la gouvernance
La façon dont le monde est géré ne fonctionne pas.Notre système est cassé. Il est temps de passer d’une économie d’actionnaires à une économie de parties prenantes. Les panels auxquels j’ai assisté ont accueilli la diversité à la table, les scientifiques, les entreprises, les acteurs du changement et les gouvernements. Donnons du pouvoir aux jeunes, qui sont à l’avant-garde de l’action climatique et de la justice sociale.Nous pouvons nous écouter les uns les autres.Nous pouvons écouter les citoyens.Mais dans quelle mesure sommes-nous prêts à décider ensemble de ce qui est nécessaire ?
📌 Oui, la finance peut sauver le monde
J’ai participé à de nombreux événements concernant la finance.Nous nous rapprochons. Les progrès sont tangibles. Les modèles sont là.Les normes sont en cours d’adoption.Les réglementations se préparent.Adoptons une approche axée sur l’impact.Elle n’est peut-être pas encore parfaite, mais elle est prometteuse.Veillons à éviter la complexité qui nous ralentira.Il est possible de redresser la situation.
📌 La soririté entre les femmes qui changent le monde peut faire une différence.
Il reste encore un long chemin à parcourir pour parvenir à l’égalité.
80 % des personnes déplacées et touchées par le changement climatique sont des femmes.Seuls 9 des 133 orateurs de l’Assemblée générale des Nations unies étaient des femmes.Mais ce qui m’a frappée à New York, c’est l’esprit collectif et la détermination des femmes qui mènent le changement.Le fait de faire partie de nombreuses tribus de femmes, avec une telle sororité, me donne de l’espoir dans notre capacité collective à faire bouger les choses.
Oui, nous sommes à un point d’inflexion.
Il est possible de construire un monde plus inclusif et plus durable.
Alors, n’abandonnez pas
