« Dans chaque moment décisif, la croissance est un sous-produit du changement. Pourtant, le changement est davantage vécu avec crainte qu’avec fascination, et il n’est pas nécessaire qu’il en soit ainsi ».
Ce fut un honneur d’être l’hôte invité du nouvel épisode de Business in the Age of Empathy, et de pouvoir interviewer nos deux formidables alliés dans l’aventure du leadership engagé pour un impact positif.
Écoutez Christophe Fauconnier et Andreea Dutescu Vanacker, Ph.D., des entrepreneurs en série qui dirigent avec la tête et le cœur, et une équipe joyeuse avec laquelle collaborer sur la façon de créer des entreprises plus efficaces et centrées sur l’humain.
Leur livre The Human Growth Code est si précieux !
Il aborde les défis liés à l’acceptation du changement et à la découverte du potentiel de croissance humaine au sein de votre organisation.
Nous savons que le changement est difficile.
Il peut soit nous aider à grandir, soit nous paralyser.
Une lecture indispensable pour tous ceux qui craignent le changement et cherchent à surmonter les obstacles sur le chemin du changement !
Un grand merci à Innate Motion pour m’avoir accueillie dans cet épisode !